Selección de Personal


Selección de Personal
Proceso y Técnicas 

Gestión del Cliente y Experiencia del Candidato
 
ESPACIO PLIEGUES·10 de diciembr DE 2017Leída 1586 veces
Para quienes quieran iniciar la formación en Técnicas de Selección de Personal comienza en enero la quinta edición en formato curso intensivo.
Incluye las principales técnicas para realizar evaluaciones psicolaborales, los materiales para su administración y corrección, coffee-break y certificado.
Recogemos las prácticas actuales requeridas profesionalmente en el Mundo del Trabajo. Las principales organizaciones utilizan las Técnicas que introducimos anualmente. Investigamos, innovamos y brindamos los servicios profesionales de la más alta calidad.
Curso brindado por uno de los principales referentes a nivel nacional y regional en Recursos Humanos, Lic. Psic. Gonzalo Fuentes Coiana. Participó del Equipo que creó Psicología de las Organizaciones y el Trabajo en la Universidad de la República a partir de 1997, siendo Profesor Adjunto del Area en la Facultad de Psicología hasta el año 2007. Ha intervenido en más de 100 organizaciones desde el año 1997 a la fecha, tanto desde la UdelaR, como desde Pliegues con amplia actividad internacional; desarrollando también diversas intervenciones durante 5 años por Manpower Uruguay como Senior Consultant. Actualmente lidera Pliegues Organizaciones y TalentPeople HR (Servicios de HR Consulting).

GRAN PROMOCIÓN!! Sólo a los primeros 10 inscriptos!!
50% de descuento sobre el total en pago contado y por el mes de junio!!

TALLERES TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL | Sábados 8:30 a 13:30 |
Fechas: 21 de julio -- 11 de agosto -- 15 de septiembre -- 13 de octubre -- 10 y 17* de noviembre --
*17 de noviembre: Sólo para quienes se anoten a la totalidad de talleres | Jornada de Coaching sobre Inserción Laboral en RRHH -- Estrategias de Márketing profesional para la inserción en el Mercado de Trabajo en Recursos Humanos.—

Taller 21 JULIO: Test Persona Bajo la LLuvia. Test Persona Trabajando. Prueba Ballart. Test Caras. Planilla de Seguros. IPV (Inventario de Personalidad para Vendedores). Desiderativo. Entrevista STAR

Taller 11 AGOSTO: Metodología para el Análisis y Descripción de Puestos. Diseño de Comunicación para Reclutamiento (Avisos y Redes Sociales) | Medios de Reclutamiento | Test de Wartegg | Big Five (BFQ) | Test Dominó |

Taller 15 SEPTIEMBRE:
Informe de Selección | Presentación de Candidatos| 16 PF | DAT | Test Palográfico | Test Laberinto | Test de Bender |

Taller ON-LINE -disponible para quienes se anoten a dos talleres o más-: Selección por Competencias | Diseño de Assessment Center | Evaluación Grupal | Técnicas: Evaluación de Conocimientos, Imágenes Agrupadas, M.A.F.I.A., Campaña MKTG |

Taller 13 OCTUBRE: Set y encuadre para el Entrevistador | Coach de Entrevistas para Selección | Entrevistas de Presión y Otras modalidades de Entrevista | Test “El horizonte del Mar” | Test Wartegg 16 campos | Test de Zulliger

Taller 10 Y 17 NOVIEMBRE: Cómo ser un HR Recruiter Profesional | Gestión del Cliente en Selección y Evaluación de Personal | Estrategias de inserción en el Mercado Laboral de RRHH | COMPETEA | 2 Personas Trabajando (Versión y evaluación Kaneko |
17 DE NOVIEMBRE: Sólo para quienes se anoten a la totalidad de talleres | Jornada de Coaching sobre Inserción Laboral en RRHH -- Estrategias de Márketing profesional para la inserción en el Mercado de Trabajo en Recursos Humanos.



Costo de cada taller $2100

TOTAL 5 TALLERES: $10500

Bonificación sólo para los 10 primeros inscriptos y sólo por junio! 50% de descuento!!!!! Los 5 talleres + el taller on-line + la jornada de coaching por $5250

 

Con la totalidad de talleres realizados se otorga certificado de Técnico en Evaluación y Selección de Personas para el mundo del Trabajo

*Dirigido a estudiantes y egresados de Psicología o Relaciones Laborales interesados en trabajar en Selección de Personal
Información e Inscripciones: Whatsapp: 099 15 25 47
e-mail: info@espaciopliegues.com